QA Transformation Lead — Automation & AI

dojo.courses — продуктова компанія, яка розробляє платформу для управління доставками. Ми допомагаємо бізнесам планувати маршрути, координувати кур’єрів і відстежувати замовлення.

У нас 180 працівників, шість продуктових команд і 14 QA-інженерів.

Шукаємо QA Transformation Lead, який допоможе командам скоротити час перевірки релізів, покращити автоматизацію та знайти практичне застосування AI у тестуванні.

Чому відкриваємо роль

За останній рік ми майже подвоїли команду розробки та додали кілька великих інтеграцій. Перед великими релізами QA витрачають до трьох днів на регресію.

Автотести покривають частину перевірок, але потребують багато уваги: інженери розбирають нестабільні падіння й повторюють частину роботи вручну.

Деякі колеги вже використовують AI для написання тестів. Хочемо зрозуміти, де це допомагає, враховуючи час на перевірку й підтримку результатів, і поширити вдалі підходи на команду.

Що ви робитимете

Разом із QA Lead та Engineering Managers визначатимете основні причини затримок у тестуванні.
Оберете пілотну команду й узгодите, які зміни варто перевірити першими.
Покращуватимете автоматизацію та випробовуватимете AI-інструменти на конкретних задачах.
Братимете участь у прототипуванні, code review та оцінці технічних рішень.
Порівнюватимете результати до й після змін: час перевірок, витрати на підтримку тестів і пропущені дефекти.
Допомагатимете QA та розробникам освоїти підходи, які довели свою користь.

Команда та повноваження

Ви підпорядковуватиметеся VP Engineering і працюватимете в партнерстві з QA Leads.

QA Leads продовжують керувати QA-командою та її щоденною роботою; ви відповідатимете за програму покращень.

На перші три місяці ми виділяємо:

двох automation-інженерів на половину їхнього робочого часу;
бюджет на інструменти.

Ви зможете обирати рішення для пілота в межах бюджету й погоджувати зміни процесу безпосередньо з Engineering Manager пілотної команди.

Що очікуємо від вас

Досвід у QA / Quality Engineering та впровадження змін у роботі команди.
Практичний досвід побудови й підтримки автоматизованих API- та UI-тестів, роботи з CI/CD.
Здатність читати код, робити code review і самостійно перевіряти технічні ідеї.
Досвід застосування AI у тестуванні або розробці з розумінням його обмежень.
Уміння домовлятися про пріоритети з інженерами й керівниками команд.
Уміння оцінювати користь змін з урахуванням часу на впровадження та підтримку.
Досвід роботи із SaaS-продуктами та численними інтеграціями буде перевагою.

Чого хочемо досягти

У перші місяці очікуємо, що ви визначите основні проблеми й запустите пілот.

Протягом пів року хочемо скоротити цикл перевірки в обраній команді без зростання кількості пропущених критичних дефектів. Конкретні цілі погодимо з вами після оцінки поточного стану.

Надсилайте CV.

Будемо раді, якщо додасте короткий приклад зміни в QA-процесі, яку ви впровадили:

Що заважало команді?
Що ви зробили?
Який результат отримали?